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五星台東旅遊
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部落族人的鼓聲迎賓(實景・交通部觀光署開放資料)

台東旅遊攻略

台東企業犒賞旅遊完整提案:6-12 人團體包車、行程設計、預算範圍、與一般旅行社的差別

員工旅遊不再是「巴士拉去飯店」。台東 2-3 天客製包車、在地深度、不擠不趕 —— 這篇講清楚怎麼安排、多少預算、能達成什麼員工體驗。

胡易昕·最後更新 2026-05-31 · 7 分鐘讀完

「我們公司 8 個人,想找一趟不一樣的員工旅遊。」

這是每年 3-5 月(春季提案)與 9-11 月(秋季提案)我們最常收到的詢問。

過去 10 年,台灣中小企業的員工旅遊「不再滿足於巴士拉去飯店」。要的是有故事、有記憶點、回辦公室能跟其他部門炫耀的體驗。

台東剛好就是這樣的選項。住在台東的我們,完整講怎麼安排。


為什麼台東適合 6-12 人企業團

6-12 人是企業旅遊的甜蜜點:

  • 比 20+ 人團能進部落小路、能上鹿野高台清晨、能在私廚家裡吃飯
  • 比 4-5 人小團有規模感,公司辦活動有「氣勢」
  • 1-2 台 9 人座剛好,移動彈性大、停車不困擾

台東給企業團的三件事:

  1. 不擁擠 —— 同樣景點,台東觀光客約是花蓮 1/3、墾丁 1/4
  2. 部落文化 —— 全台原住民比例最高的縣(35%+),A 級體驗只有台東能給
  3. 三地形一趟玩完 —— 縱谷+海岸+南迴山脈,2-3 天剛好

預算範圍(2026 行情)

2 天 1 夜(人均含包車+住宿+部分餐食)

等級人均 NT$適合
基本款5,500 - 7,000部落民宿、家常餐、9 人座包車、無嚮導
標準款7,000 - 9,500溫泉飯店標準房、特色餐廳、9 人座+嚮導
VIP 款9,500 - 14,000高端飯店、私廚、專車接送、長老座談

3 天 2 夜(推薦,真正能玩出深度)

等級人均 NT$
基本款8,500 - 11,000
標準款11,000 - 14,500
VIP 款14,500 - 22,000

不含: 員工從各地到台東的交通(火車/飛機)、酒水、伴手禮、自由活動消費。


4 種常見組合(可混搭)

A. 慢旅放鬆型(高階主管犒賞)

熱氣球清晨升空 → 鹿野紅烏龍下午茶 → 知本溫泉飯店 → 隔天森林浴 + 海岸線返程

最適合:管理層、高階主管、年資 10+ 員工。節奏最慢、回憶最深。

B. 山海冒險型(年輕團隊建設)

阿朗壹古道 6 小時(需嚮導) → 多良車站 → 太麻里曙光 → 杉原灣浮潛/SUP → 都蘭夜遊

最適合:科技業/新創團隊,30 歲上下,要拍 IG、要話題、能吃苦。

C. 部落文化深度型(企業 ESG / 文化體驗)

鸞山「會走路的樹」森林博物館半日 → 電光部落 → 池上稻浪 → 大坡池 → 多良 → 知本

最適合:外商公司、ESG 主題、文化深度導向團隊。這條是台東唯一的競爭力。

D. 海洋運動型(夏季限定)

都蘭月光海音樂會 → 加路蘭海岸 → 三仙台日出 → 成功新鮮鬼頭刀 → 杉原灣 SUP

最適合:夏季 6-9 月、體能好、想下水的團隊。


與一般旅行社員工旅遊的差別

維度一般旅行社在地客製包車
團體規模30-40 人併團6-12 人純自家
一天景點數6-8 個(走馬看花)2-3 個(每個都待夠久)
嚮導制式導遊背稿在地族人或專業包車管家
餐廳配合 commission 的固定餐廳在地推薦、季節限定
行程彈性0100%,當天可改
預算可比看似便宜 NT$ 1000-2000/人略高,但去掉「Y 廳 commission」

企業最常踩雷的 5 個點(從在地角度看)

  1. 找太遠的承辦 —— 從台北接洽的「旅行社」,常用台東本地包車轉手,多收 20-30% 卻沒在地知識。直接找住在台東的服務商最划算。

  2. 行程塞太滿 —— 公司想要「值回票價」,結果一天 7 個景點。台東景點分散,實際遊玩時間被路程吃掉一半。建議一天最多 3 個主要點。

  3. 沒考慮季節 —— 熱氣球只在 7-8 月、阿朗壹古道夏天太曬、知本溫泉夏天泡不舒服。季節決定行程組合,不是先排行程再硬塞。

  4. 預算只算「現金」忽略「記憶點」 —— 30 個人省 5 萬,但回來員工說「跟去年沒兩樣」。台東的價值在「跟同事講半年」的故事,不在省幾百塊餐費。

  5. 沒留自由時段 —— 員工旅遊不是軍訓。每天留 2-3 小時自由活動,讓內向員工有空間、外向員工自組探險、長官有時間做自己的事。


怎麼問報價

跟我們(或任何在地服務商)詢價時,給我們這 5 件事,我們能在 1 個工作天內回完整提案:

  1. 人數(含長官)
  2. 日期範圍(精確到上下旬即可)
  3. 預算範圍(直接講,我們會配對應方案)
  4. 想要的氛圍(放鬆/冒險/文化/海洋?)
  5. 不能接受的事(有人會暈船、有素食、有人不爬山、有人怕高?)

後話

台灣的員工旅遊,長期被「便宜+量大」綁架。

但台東有一種不一樣的選項 —— 不是把員工放進巴士裡看景點,是把員工放進一個地方的生活裡。

跟著鸞山的布農族長老學認樹、在池上稻田裡聽農夫講米、在都蘭跟駐村陶藝家喝一杯咖啡、在阿朗壹古道走完最後一段沒有公路的海岸 —— 這些是員工會跟同事講三年的事。

而那種記憶,才是員工旅遊真正的 ROI。


詢價:LINE @justplayez 或 Email 至 sam6300655@gmail.com,標題「企業旅遊詢價:人數 / 日期 / 預算」。

延伸閱讀:

照片來源: 交通部觀光署政府資料開放授權條款 第 1 版

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