跳至主要內容
五星台東旅遊
2026 台灣國際熱氣球嘉年華・7/4–8/20・鹿野高台看行程 →

給 EMBA 學程的移地教學提案

台東的部落,
就是最好的商學院教室。

最好的一堂領導課,不在教室裡,在部落的火堆旁。

由族人親自帶領、收益回到部落——一趟把「領導、團隊、視野、社會責任」在山谷裡一次上完的台東移地教學。

五星台東旅遊·綠遊網綜合旅行社(交觀綜字第 2116 號)·住在台東、自己帶團

為什麼帶學員來台東

您的學員,看過的城市夠多了。

飛過東京、新加坡、上海,參訪過的企業一間接一間。移地教學真正稀缺的,從來不是「又一座城市」,而是一個能讓一群高階經理人放下頭銜、重新想一遍的地方。

台東給的,是國內就有的異地文化衝擊——全台原住民比例最高的一塊土地,山、縱谷、海岸兩天內看得完。與其再飛一次日本,不如讓學員坐在布農族的火堆旁,聽一位差點失去整片森林的長老,講他怎麼把離散的族人重新聚起來。

那一晚在火光裡學到的領導,比十頁投影片深。

這趟移地,教什麼

不是觀光,是一堂設計過的課。

四條學習線,條條扣回學員每天在公司面對的事——不是聽故事,是把故事接回自己的組織。

領導與韌性

一個沒有職權的人,靠什麼帶人?

鸞山的布農族長老,把一片差點被怪手剷平的森林守了下來,也把離散的族人重新聚起。學員在現場走、在火堆旁想:真正的領導,不一定來自頭銜。

團隊與傾聽

沒有指揮,怎麼合唱?

由族人親自介紹八部合音——布農族的祈禱小米豐收歌,一種沒有指揮、要靠彼此聆聽才唱得起來的和聲。學員從中體會:協作是聽見別人,不是喊得最大聲。

組織與治理

一個社群怎麼共有、怎麼分工?

部落合作社如何共享資源、把收益留在社群——一個活生生的「組織治理與共有經濟」個案,回到教室就是最好的討論素材。

視野與社會責任

帶走的不只是回憶。

這趟的收益直接回到部落合作社。學員帶回公司的,是一份可以寫進 USR/ESG 報告的真實社會參與,不是一疊擺拍的照片。

每一段體驗,晚上都用我們設計的「反思引導」收束——把白天的感受,接回學員自己公司的領導與團隊課題。學到什麼、帶什麼回去,我們幫您留成一份文件。

一趟長什麼樣

團隊共識・2 天 1 夜(示範動線)

可依貴學程的課綱主題客製。整班出動時,我們把學員分成小組、輪動走各部落站——讓每一組都保有「圍在長老身邊」的近距離。

Day 1抵達 → 走進森林 → 火堆旁
  • 午後抵達台東,往縱谷去——沿路山谷一寸一寸打開
  • 鸞山森林文化博物館:布農族族人帶路,認「會走路的樹」、走進那片被守下來的森林;圍火、烤山豬、喝一口小米酒
  • 入住縱谷部落民宿或知本溫泉飯店(依人數與預算)
  • 夜・第一堂反思:今天那位長老,是怎麼讓一群人願意跟隨的?
Day 2部落治理個案 → 學習回顧 → 賦歸
  • 部落早餐,縱谷晨間散步
  • 走進部落合作社/達魯瑪克(東魯凱):看一個社群怎麼共有、怎麼治理——當天的組織個案
  • 分組任務 + 學習回顧:每個人帶一句話回自己的公司
  • 午後沿海岸線賦歸,加路蘭、多良一路看海

想更深入?另有 「ESG 永續實踐・部落 4 天」深度版(鸞山+池上+達魯瑪克+海岸),附可直接寫入 ESG 報告的成果文件。

為什麼是我們

台東是很多旅行社菜單上的一條線;台東,是我們的全部。

我們住在這裡、自己帶團。部落是我們常年的夥伴,不是一次性的表演——族人帶的是自己的文化,收益也回到他們身上。這件事,台北接洽、轉包在地的大旅行社複製不來。

一般移地/團建我們
帶的人制式導遊照稿念部落長老親自當老師
節奏走馬看花、拍照打卡一天 2–3 站,坐得下來、聽得進去
收益去哪進旅行社口袋直接回部落合作社
帶走什麼一疊照片學習回顧 + 可寫進 USR/ESG 的文件
整班彈性大車併團分組輪動,整班也保有近距離

開正式發票,學校核銷無礙

綜合旅行社牌照(交觀綜字第 2116 號)——開統一發票/代收轉付收據,抬頭開給學校或學程。學程用的是學校與學費預算,這一關順,才成得了。

  • 一條龍:車+住+部落體驗+餐+保險+專屬窗口。
  • 可交件:學習回顧、活動紀實、部落合作社收據、USR/ESG 文件。
  • 1 個工作天回完整客製提案。

投資

報價,我們拆給您看。

不含糊喊一個總價。您看得懂錢花在哪,才好編預算、好對長官交代。

主力方案

團隊共識・2 天 1 夜

人均約 NT$ 7,000–10,000

整趟套裝(約 40 人)約 NT$ 28–40 萬

含包車+住宿+部落體驗與嚮導+部分餐食+反思引導與學習文件。

深度版

ESG 永續實踐・部落 4 天

人均約 NT$ 28,000 起

深入 3 個部落

含全程體驗與餐食,附可直接寫入 ESG 報告的成果文件。

不含:學員從各地到台東的交通(可代訂)、酒水、伴手禮、自由活動消費。單梯 40 人以內、分組輪動;實際報價依人數、住宿等級、主題客製,1 個工作天回完整提案。

首發共創

老實說,您會是第一批。

把「部落移地」正式帶進 EMBA,貴學程會是我們最早的合作對象之一。所以我們不打算賣您一套罐頭行程——我們想跟貴學程一起,把這堂課設計成最貼您課綱的樣子。

首發合作,享共創條件;而貴學程,也會是全台第一個把學員帶到部落火堆旁、上一堂領導課的商學院。

政策順風:金管會 2026 年永續資訊揭露上路,上市櫃年報須編「永續專章」——您的學員多半正為公司的 ESG/USR 傷腦筋,這趟的真實社會參與正好是可揭露的素材。我們「收益回部落合作社」的模式,也與原民會推動的部落經濟永續同一個方向。

學程聯絡人,常問的事

可以開發票、學校核銷嗎?

可以。我們是綠遊網綜合旅行社(交觀綜字第 2116 號),開正式統一發票/代收轉付收據,抬頭開給學校或學程,核銷無礙。學程用的是學校與學費預算,這一關順,才成得了。

一個班 40–60 人也接得了嗎?

接得了。我們把整班分成小組、輪動走各部落站,讓每一組都保有「圍在長老身邊」的近距離,不會變成大車看熱鬧。單梯以 40 人為原則,更大再拆梯次。也可以先用幹部或校友小團(6–15 人)小規模體驗一次。

跟一般旅行社的移地/團建有什麼不同?

三個關鍵:一是帶的人——部落長老親自當老師,不是導遊照稿念;二是深度——一天 2–3 站坐得下來,不是走馬看花;三是收益回部落、學員還帶回可寫進 USR/ESG 的文件。台東是很多旅行社菜單上的一條線,台東是我們的全部。

行程能配合我們的課綱嗎?

可以。告訴我們貴學程想強調的主題(領導/團隊/組織治理/ESG/社會責任),我們調整每段體驗的比重與反思引導的方向,並提供對應的學習回顧文件。

報價含什麼、不含什麼?

含包車、住宿、部落體驗與嚮導、部分餐食、反思引導與學習文件。不含學員從各地到台東的交通(火車/飛機,可協助代訂)、酒水、伴手禮、自由活動消費。給我們人數、日期範圍與主題,1 個工作天回完整客製提案。

在地司導,不是外包

住在台東、自己帶路,懂路況也懂故事

誠實報價,不灌水

不綁團、不收回扣,報你看得懂的價

天候彈性,可改期

午後雷陣雨、颱風季都能改室內備案

行前逐項確認

車、住、餐、嚮導出發前一一對清楚

想聊聊,把這堂課排進貴學程?

給我們三件事,1 個工作天回一份完整客製提案:

班級人數 · 日期範圍 · 想強調的主題(領導/團隊/ESG)

胡易昕(Sam)· sam6300655@gmail.com · 綠遊網綜合旅行社(交觀綜字第 2116 號)